Réorganisation du service financier d’une PME – Equipe en rupture

Contexte / Problématique

  • Chef comptable absent depuis plusieurs mois
  • Absence de suivi des comptes sur un semestre
  • Equipe déstabilisée, non managée sur cette même période et peu autonome
  • Délai de règlement fournisseur très long
  • Période de clôture des comptes

Impact / Importance

  • Remettre en confiance l’équipe comptable, éteindre les conflits,
  • Epurer, justifier et clôturer les comptes de l'année n-1
  • Sécuriser le fonctionnement du service sur la remontée des comptes à la sté mère
  • Réduire les délais de règlements fournisseurs en conformité avec la loi LME
  • Rétablir une image positive du service

Description des travaux

  • Reprise en main de l’équipe 
  • Clôture annuelle et situations mensuelles
  • Optimisation de la digitalisation
  • Création d’un pôle comptabilité fournisseurs sécurisé
  • Audit des flux et travail collectif sur la réduction des délais de paiements fournisseurs (avec les services transverses) 

Difficultés techniques

  • Rupture des équipes
  • Pas d’historique sur les dossiers en cours
  • Un ERP inadapté à la comptabilité – une organisation très « papier »
  • Image du service, relations avec les services transverses